I’m requesting a review of AI-credit usage for this session.

I’m requesting a review of AI-credit usage for this session. I asked for current Lockheed Martin roles that a Canadian recent graduate could realistically pursue: prioritize Canada; exclude security-clearance-ineligible foreign roles; exclude co-ops/student-only roles; include only active, verified postings.

The agent consumed roughly 2,000 credits producing a list dominated by inactive/unverified, co-op-only, and foreign-clearance-ineligible roles. It missed a strong active Halifax posting I provided: **Systems Integration/Test Engineer – Software Tester Associate, 19378BR**. Please review the credit usage and consider a refund.

there is an obvious job it should have suggested that i found in 5 seconds of manual searching heres the link:

https://krb-sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/home/HomeWithPreLoad?partnerid=30122&siteid=6598&PageType=JobDetails&jobid=2284379

This is a joke im never using garbage anthropic models again. please refund me the credits. I really like this new app (first time using it) but i would hate to cancel my plan over this. but i will.

---
| Field | Value |
| --- | --- |
| App version | 1.1.6 |
| OS | Windows 10.0.19045 |
| Theme | GitHub |
| Path | /chat |
| Tenure | Day 1 |

Bắt đầu bằng việc xem xét issue #2700, ngữ cảnh phiên đã được báo cáo và bài đăng của Lockheed Martin được liên kết. So sánh các bộ lọc được yêu cầu về Canada, điều kiện đủ, độ mới và vai trò sinh viên với kết quả và mức sử dụng credit; công việc được coi là hoàn tất khi xác định được liệu hành vi này có phải là lỗi sản phẩm hay không và liệu có cơ sở để đưa ra quyết định hoàn tiền hay không.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.