CodeYourFuture / CodeYourFuture/Module-Data-Groups

Working with your team

Đang mở
#944 0 bình luận 0 reaction 0 người được giao Xem trên GitHub
🏕 Priority Mandatory 🐂 Size Medium 📅 Sprint 2 Core Module-Data-Groups Submit:Issue
Ngôn ngữ chính
JavaScript
Star
1
Fork
326
Merge trung bình
3 giờ 25 phút
Pull request đã merge (30 ngày)
2

Mô tả

### Learning Objectives

- [ ] Receive feedback from a colleague

### Why are we doing this?

Providing and receiving constructive feedback is very important. When working in a team you will need to ask colleagues for feedback and they may ask you to provide feedback for them. You need to be able to turn that feedback into actions to help you improve.

Invite one person (fellow trainee or a volunteer) from the class you have worked with this week and arrange a call. Ask for their feedback to help you get more insight into how you are progressing with your learning.

Write a 250-word essay reflecting on your strengths and development areas as a result of their feedback.

### Maximum time in hours

2

### Submission & Review

Create the Google Doc in your own Google Drive.
Ensure the document can be opened and commented on by reviewers - you can find out how to do that [here](https://support.google.com/a/users/answer/9305685?hl=en).
Share the link to the document in a comment on this issue in your planner.

Hướng dẫn đóng góp

Mở hướng dẫn đóng góp

Hướng nghiên cứu

Bắt đầu với các Mục tiêu Học tập và hướng dẫn gửi bài trong issue này. Sắp xếp cuộc gọi nhận phản hồi, viết bài phản ánh dài 250 từ trong một Google Doc, bật nhận xét của reviewer và chia sẻ liên kết của tài liệu trong một bình luận trên issue; hoàn thành khi tài liệu đã được gửi và có thể truy cập.

Do mô hình lập chỉ mục viết ra từ nội dung của issue.

Đánh giá

Lĩnh vực
content, documentation
Loại issue
Tài liệu
Độ khó
1/5
Thời gian dự kiến
1-3 giờ
Mức độ hoạt động
Đình trệ
Độ rõ ràng
Đặc tả rõ ràng
Mức phù hợp với người mới
58/100

Nhận issue mới trong hộp thư của bạn

Bản tóm tắt ngắn những issue GitHub phù hợp với người mới.