Aufbewahrungsfristen

Nach §17 MiLoG müssen Arbeitszeitdaten 2 Jahre aufbewahrt werden (steht auch so in User Stories > User in Bezug auf Löschung aller Daten)

Wir haben das doch schon diskutiert, oder? Die Aufbewahrungspflicht des Arbeitgebers bezieht sich auf die abgegebenen Stundenzettel und nicht auf uns.

Wir speichern die Daten ja nicht, um sie zu speichern, sondern um Stundenzettel zu generieren.

Überprüfe die Diskussion zur Aufbewahrung in diesem Issue und den referenzierten Abschnitt User Stories > User, mit Fokus auf die §17 MiLoG-Forderung. Kläre, welche Zeiterfassungsdaten abgedeckt sind, warum Clock sie speichert und wie dies mit dem Löschen aller Benutzerdaten zusammenhängt. Als erledigt gilt die Aufgabe, wenn die Dokumentation eine vereinbarte Aufbewahrungs- und Löschrichtlinie festhält.

Vom Indexierungsmodell aus dem Issue-Text verfasst.