[Announcements] 关于后续社区路线和人员管理问题

关于 OpenListTeam 管理及开发人员的分工如下:

• 核心开发（Core Dev）⏳🤏🕐
  负责主要代码架构、模块设计与实现；审查前后端 Pull Request 贡献的代码。

• 文档/维护（Docs & Maintenance）💼✅🔒
  编写文档、翻译等；审查文档仓库 Pull Request 贡献的内容；维护文档站。

• CI/发布工程（DevOps）💼✅🔒
  管理构建系统、CI/CD、发布版本。

• 社区管理（Community）💼✅🕐
  处理 Pull Requests / Issues / Discussions、管理贡献者行为规范，回应社区内容。

• UI/UX设计 ⏳🤏🕐
  应为前端 Core Dev 兼任。
  设计和统一交互/样式。

• 安全与合规 ⏳🤏🕐
  可能通过社区人员实现。
  人手不够时将使用Renovate，GitHub Copilot及Dependabot。

• 产品/路线规划（Project Lead/Product）⏳🤏🕐
  项目所有者。
  制定版本目标、功能优先级、协调方向。

关于 OpenListTeam 盈利模式如下：

• GitHub Sponsors
• 文档页面捐赠
• 待定

很遗憾，我们必须确认Leader才能开启这类捐赠，否则没有人有权分配资源。

我们在4.0正式版发布后会尽我们最大努力开始确认人员分配问题。

我们需要：

（1）能承担如下职责的PM（Project Manager）：
1、域名、网站信息挂靠，负责备案和域名维护 💼✅🔒
2、财务管理，对捐赠和支出决定、提审并记账 ⏳🤏🕐
3、商务对接，对其他公司捐赠或者合作商议和对接 ⏳🤏🕐
4、需求对接，可以理解大部分issue、pr、讨论需求等 💼✅🔒
5、有基本代码和开发能力，可以初步审核pr并和我们讨论 💼✅🔒
个人要求：有较多时间贡献，有责任心并且信得过
PM不止一个，可以2~3个人交叉覆盖
权限：域名、财务、TG群、GH管理员

（2）能进行开发的CD（Core Dev）
1、至少熟悉Go、Web开发中的一种 ⏳🤏🕐
2、负责处理issue、pr，进行功能开发 💼✅🕐
个人要求：有一定时间处理pr和issue，信得过
CD不止一个，需要3~5个人交叉覆盖
权限：GH管理员

（3）其他成员，提交PR通过即可加入
权限：GH开发者

我本人目前正在做的就是(1).3、4、5

Yizeg 可以 做 (1).1

关于财务管理，我们目前希望借鉴 存储库 forgejo/sustainability 的方案

（怀疑GitHub会限制forgejo的链接，这边不放出了，如果确认可以放出我们再编辑）

The issue names no files, tests, or code entry points. Start by reading the announcement and the referenced project-management responsibilities; this work would be complete only when the proposed roles, permissions, and contribution-management arrangements are decided and documented.